10 jóvenes de Torredelcampo, con edades comprendidas entre 16 y 35 años, desarrollarán a lo largo del día un proyecto grupal con el que se pretende buscar opciones reales y globales de empleabilidad para el colectivo. Esta será una de las acciones formativas que se desarrollarán hoy en el taller de competencias para la empleabilidad que se lleva a cabo en el Centro de Servicios Sociales.

El taller lo organiza la Diputación de Jaén, a través del área de Igualdad y Bienestar Social, en colaboración con la concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Torredelcampo.

Mati Quesada, responsable municipal de Juventud ha asistido a la apertura del curso y le ha dado la bienvenida a los jóvenes inscritos. La concejala ha recordado que para el Equipo de Gobierno y para ella como responsable de área, el fomento de las políticas activas de empleo y la formación son prioritarias. “Somos conscientes de que el desempleo es uno de los problemas más importantes a los que debe enfrentarse la juventud, a pesar de ser una de las generaciones mejor formadas de nuestro país. Desde el Ayuntamiento vamos a poner a disposición de la juventud todos aquellos recursos que mejoren y promuevan la capacidad de empleabilidad de nuestros jóvenes”, asegura Mati Quesada

Por su parte, el responsable de impartir la jornada formativa, Juan León, ha planteado el carácter práctico del taller y ha resumido que las personas que están participando en la acción formativa tendrán información de primera mano sobre los recursos de empleo de la provincia, lo que les ayudará a mejorar su propia empleabilidad. “Además vamos a trabajar en el diseño de proyectos individuales basados en competencias para la empleabilidad y buscaremos opciones reales y globales de empleabilidad realizando proyectos grupales”, afirma León.