El alcalde de Torredelcampo, Javier Chica y el presidente provincial de Cruz Roja, José Boyano han firmado un convenio de colaboración con el que el Ayuntamiento se compromete a aportar 3.500 euros para desarrollar el proyecto “Segundas oportunidades para la formación y el aprendizaje para jóvenes de garantía juvenil”, unos itinerarios formativos en los que, durante este año 2020, ya han participado 50 personas de Torredelcampo.
En el acto también han estado presentes el concejal de Juventud, Empleo y Formación, Jorge Rama y el director provincial de Empleo de Cruz Roja, Pedro Calzado. Esta acción formativa cuenta con medidas claves como la motivación y orientación sociolaboral de los participantes, así como cursos de formación y capacitación en las ocupaciones más demandas. Además, se desarrollan prácticas en las empresas de la zona que estén demandando trabajadores y con las que el personal de Cruz Roja intermedia.
El alcalde ha destacado la buena labor que desempeña Cruz Roja en materia de empleo. “Abrir posibilidades de incorporación al mercado de trabajo a la juventud y a los colectivos que más lo necesitan es fomentar la igualdad y el desarrollo personal y colectivo de estos sectores de la población. La labor de las instituciones es promover las herramientas, instrumentos y servicios que faciliten este objetivo”, ha asegurado el alcalde.
El presidente provincial de Cruz Roja ha agradecido la implicación del ayuntamiento en la puesta en marcha de los distintos programas de empleo que desarrolla la institución humanitaria. “Compartimos el mismo objetivo: ayudar a quienes más lo necesitan”, ha admitido José Boyano.
“Cruz Roja agradece la apuesta del Ayuntamiento de Torredelcampo, que desde el primer momento ha querido apoyar nuestra institución. Esto nos permite estar cada vez más cerca de las personas de Torredelcampo con el objetivo de generar oportunidades que cambien sus vidas y más en estos momentos tan complejos”, ha afirmado el presidente de Cruz Roja en Jaén.
La institución humanitaria está desarrollando este año cinco proyectos distintos de empleo y formación dirigidos a personas de Torredelcampo. Concretamente, en 2020, 19 jóvenes han participado en el proyecto de Activación, Orientación y Acompañamiento a la Inserción. Además han formado parte de diversos cursos de capacitación profesional, en Inyección de Termoplásticos, Operaciones Auxiliares de Almacén, Premontaje de Carcasas y un curso de Operador/a de Carretilla Elevadora.
Otro de los proyectos que Cruz roja está llevando a cabo es "Más Empleo" en el que han participado 23 personas de Torredelcampo, formándose en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en el Domicilio. Próximamente se iniciará el Curso Aplicador de Productos Fitosanitarios, nivel cualificado (60 horas), del que continúa abierto el plazo de Inscripción.
En Torredelcampo, Cruz Roja también desarrolla la mayor parte de los proyectos que diseña y gestiona como CR RESPONDE, “Reto Social Empresarial: Alianzas por la inserción laboral”, dirigido a la intermediación con empresas y “ACERCATE: Posicionamiento Laboral de Mujeres Víctimas de Violencia de Género”; en este último participan 8 mujeres de la localidad.
La mayor parte de los proyecto de empleo que implementa Cruz Roja está financiados a través del Fondo Social Europeo, Ministerio de trabajo y Economía Social y la cofinanciación de Diputación Provincial de Jaén, así como por otras instituciones públicas y privadas.
