Miércoles 29 de marzo de 2.023

Se pone en marcha el Plan de Empleo Municipal 2022/2023, una iniciativa que se lleva a cabo con el fin de paliar los efectos de la deficiencia de jornales del campo, y que persigue solapar esa escasez de ingresos que ha tenido dicho sector. La mala cosecha ha desplomado drásticamente la producción olivarera; esto, unido a la falta de peonadas, hace que hoy en día numerosas familias torrecampeñas estén atravesando un momento económico complicado. Es por ello, que el pasado mes de febrero se publicaron las bases de este Plan de Empleo en el que se han presentado un total de 580 solicitudes.

El volumen de inscripciones ha retrasado el inicio de la contratación, que estaba prevista para mediados del mes de marzo y que dará comienzo la primera quincena de abril, por consiguiente, ya se están llamando a los primeros vecinos y vecinas, l@s cuales se incorporarán a su puesto de trabajo el día 1 de abril. Las contrataciones, tal y como se recoge en las bases, serán por quincenas , en las especialidades de “Peón de limpieza viaria, de jardines o de edificios públicos”,y continuarán, sin dilación, hasta que se acabe la dotación presupuestaria que el Ayuntamiento de Torredelcampo, con el apoyo de la Diputación Provincial, puso en marcha a través de este Programa de Empleo.

“Es una prioridad para el Equipo de Gobierno ayudar a nuestr@s ciudadan@s en momentos de dificultad, sentimos una especial sensibilidad por esas familias de jornaleros que han visto afectada su economía doméstica” señalaba el edil responsable del área de Recursos Humanos, Manuel Jesús Moral.