Viernes 7 de marzo 2025
El Ayuntamiento de Torredelcampo ha clausurado con éxito el curso de Operaria de Limpieza y Mantenimiento de Edificios Públicos, una iniciativa impulsada por el área de Formación, Orientación y Empleo del Centro de Información a la Mujer. Este programa de capacitación, desarrollado en el marco de la programación del 8 de marzo, ha tenido como objetivo principal mejorar la empleabilidad de las mujeres y promover la igualdad laboral.
Durante dos semanas, 25 mujeres de Torredelcampo han recibido formación especializada en limpieza y mantenimiento de edificios públicos. Al finalizar el curso, cada participante recibía un diploma acreditativo, lo que les permitirá acceder a oportunidades de empleo tanto en el sector público como en el privado. Esta certificación representa una herramienta clave para fortalecer la autonomía laboral y personal de las mujeres, contribuyendo así a su empoderamiento y al desarrollo de una sociedad más equitativa.
La concejala del área, Rocío Moral, ha destacado la importancia de esta iniciativa: "Este curso no solo ofrece una formación especializada, sino que también brinda a las mujeres una alternativa laboral y una herramienta de autonomía. Nuestro objetivo es que cada una de ellas pueda acceder a un empleo con mejores condiciones y seguridad".
Esta acción formativa se enmarca dentro del compromiso del Ayuntamiento de Torredelcampo por fomentar la igualdad de oportunidades y mejorar la empleabilidad femenina. La administración local reconoce que la igualdad no puede lograrse sin ofrecer formación y acceso al empleo a todas aquellas mujeres que lo necesiten, especialmente a quienes enfrentan situaciones de vulnerabilidad en su vida personal o profesional.
"No podemos hablar de igualdad sin ofrecer oportunidades reales de formación y empleo a las mujeres. Con este tipo de acciones, les damos recursos para que puedan ser autónomas en el ámbito personal y laboral", subrayó la concejala.
El curso forma parte de las acciones prioritarias del Plan de Igualdad Municipal, una estrategia que trabaja de manera continua para dotar a las mujeres de herramientas formativas que les permitan desenvolverse con independencia en el ámbito laboral. Desde el área de Formación, Orientación y Empleo, se mantiene un trabajo constante en la detección de las necesidades formativas de la población, asegurando que las iniciativas propuestas respondan a las demandas reales del mercado de trabajo.
"Desde el Ayuntamiento, apostamos por la formación como una de nuestras prioridades. Seguimos trabajando durante todo el año para ofrecer cursos adaptados a las necesidades de la población y fomentar la inserción laboral de las mujeres", concluyó la concejala.
Con esta y otras actividades, el Ayuntamiento reafirma su compromiso de seguir promoviendo la formación como eje clave para el avance en igualdad de género, impulsando así una sociedad más justa y con mayores oportunidades para todas las mujeres.
